Корпоративное агентство HR Координатор

Компания HR Координатор работает в сфере социально-культурного сервиса, имея узкую специализацию – корпоративные клиенты. Деятельность компании заключается в предоставлении клиентам комплекса услуг, связанных с организацией и проведением ряда мероприятий и процессов, призванных выявлять, анализировать и формировать необходимые качества человеческого ресурса организации.

Организация – это люди.

Практически каждый руководитель, сегодня, осознает важность влияния внутренней атмосферы предприятия на его эффективность. Передовые компании уделяют все больше внимания персоналу. Действенность материального стимулирования как основного инструмента повышения эффективности труда постоянно снижается. В мире разворачивается острая конкуренция – за человеческие ресурсы, способные выводить на следующий уровень развития. А это ставит перед каждой организацией вопрос о высококвалифицированных кадрах. Как раз в настоящее время из-за очередной демографической волны, в России, снижается количество молодых людей вступающих в трудовую жизнь. Одновременно начинает массово выходить на пенсию многочисленное поколение, рожденное в 50-е годы. Пришла пора подумать о развитии человеческого ресурса.

Корпоративная культура XXI века.

Любой человек имеет собственное предназначение, и даже бессознательно, стремится лучше понять его, максимально реализовать имеющийся внутренний потенциал, раскрыть новые грани своей личности. И, безусловно, будет более полезен и предан организации, предоставляющей ему возможности для максимального раскрытия индивидуальных способностей и самовыражения. Именно поэтому, компании стремятся ввести в свою деятельность элементы корпоративной культуры. Устраивают для сотрудников корпоративные вечера, походы, игры, тренинги; прививают традиции и нормы. Такого рода мероприятия имеют благотворное влияние на бизнес и это все ощущают. Наиболее крупные компании разрабатывают кодексы культурных и этических норм для персонала, действуют в русле решения долгосрочных задач и достижения конкретных результатов, опираясь на научные разработки и привлекая к сотрудничеству специалистов в этой области.

Аутсорсинг культурных процессов.

Компания Координатор, на условиях аутсорсинга, организует и курирует целевые мероприятия по направлениям:

— Программные праздничные мероприятия

— Корпоративные церемонии, торжества, события

— Оздоровительные программы, спорт

— Программы успешного построения и поддержания отношений, коммуникабельность

— Образовательные программы профессионального и личностного роста

— Программы общественной деятельности

— Программы профессиональной совместимости

— Программы финансовой образованности

— Инвестиционные, бонусные программы

— Программы отдыха и досуга

— Программы творческого развития и раскрытия талантов

— Программы формирования корпоративной культуры

— Техническая и интеллектуальная поддержка процессов

— Программы исследования и анализа человеческих ресурсов

Источник: www.dsk24.ru