Деловые игры — это метод обучения, основанный на моделировании реальных ситуаций, которые могут возникнуть в профессиональной деятельности. Они используются для развития у участников навыков принятия решений, разрешения конфликтов, работы в команде и других компетенций. Во время деловых игр участники играют определенные роли, выполняют задания и взаимодействуют друг с другом, что позволяет им лучше понять, как работают различные процессы и как они могут влиять на общий результат. Основные цели и задачи деловых игр Командные деловые игры ставятся с целью развития у членов команды навыков эффективного взаимодействия, решения проблем и достижения общих…
Read More