Начало нового года мотивирует к поиску лучшей работы. Один из самых важных моментов, которые стоит учитывать при рассмотрении вакансий, – корпоративная культура и отношения между сотрудниками.
Сайт Comparably, который оценивает компании в разных областях, выпустил свой список лучших фирм с мощной культурой за 2018 год. Рейтинг составляли на основании оценок работников.
Топ-20 компаний с лучшей корпоративной культурой
| Компания | Чем занимается | |
| 1 | Costco | Сеть супермаркетов |
| 2 | Технологии | |
| 3 | T-Mobile | Мобильный оператор |
| 4 | HubSpot | Облачное программное обеспечение |
| 5 | Aflac | Страховая компания |
| 6 | Insight Global | Компания по поиску персонала |
| 7 | Intuit | Производство программного обеспечения для бухгалтеров |
| 8 | Salesforce | Разработчик CRM-системы |
| 9 | Blizzard Entertainment | Разработчик видеоигр |
| 10 | Starbucks | Сеть кофеен |
| 11 | UiPath | Разработчик систем для автоматизации бизнеса |
| 12 | Qualtrics | Разработчик программ для анализа данных |
| 13 | The Home Depot | Сеть строительных магазинов |
| 14 | Shipt | Доставка продуктов |
| 15 | Delta Air Lines | Авиаперевозчик |
| 16 | Разработчик социальной сети | |
| 17 | Dynatrace | Разработчик программного обеспечения для предприятий |
| 18 | Workfront | Облачный сервис для управления работой предприятий |
| 19 | Fanatics | Продажа спортивного снаряжения |
| 20 | Nextiva | Сервис для бизнес-коммуникации |
В список 50 лучших компаний также входят тех-гиганты, такие как Adobe, Microsoft, LinkedIn, Indeed и даже Red Bull. Полный список компаний можно посмотреть здесь.
Начинать новую жизнь в иммиграции сложно — многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.
“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.
Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.
Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат — зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.
Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.
Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.
Источник: rubic.us
