Тема 9. Развитие и обучение персонала.

Развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности производства. При этом инвестирование в развитие кадров играет большую роль, чем инвестирование в развитие и улучшение производственных мощностей. Под развитием персонала понимается совокупность мероприятий, направленных на повышение квалификации и совершенствование психологических характеристик работников. Это охватывает прежде всего: — обучение, которое в форме общего и профессионального образования дает необходимые знания, навыки и опыт; — повышение квалификации, задача которого — улучшение профессиональных знаний и навыков; — переквалификацию, которая, по сути, дает второе образование. Под ней понимается любая…

Read More

[Слив] Сборник платных курсов

starter80 Отправлено 03 06 2018 — 06:21 http://proshoping24 VPN ключи и аккаунты Медали Популярное сообщение! Понравился слив? Жми палец вверх Также рекомендую вам: ↓ Сообщение отредактировал starter80: 10 06 2018 — 09:29 DonKadron Отправлено 03 06 2018 — 09:30 Cообщений: 476 Поинты: 0 Предупреждений: 100 Онлайн: 8д 1ч 21м По моему годно, лайк тебе(как лимит уйдет). Сообщение отредактировал DonKadron: 03 06 2018 — 09:30 starter80 Отправлено 03 06 2018 — 09:44 http://proshoping24 VPN ключи и аккаунты Медали По моему годно, лайк тебе(как лимит уйдет). Но как всегда тролли сбегутся и…

Read More

Сеньораж

Содержание Что такое сеньораж? Сеньораж (от фр. seigneuriage) — доход, получаемый от эмиссии денег. Сеньораж не следует смешивать с родственным ему понятием инфляционный налог.В условиях товарных, фидуциарных и условных, или фиатных денег сеньораж получается существенно различными способами. Сеньораж в условиях товарных денег В средневековой Европе право на получение платы за чеканку монет являлось одной из сеньоральных регалий. Тем не менее, собственно чеканкой могло заниматься и частное предприятие. Услуга монетного двора заключалась в чеканке серебряной или золотой монеты из предоставленного заказчиком металла. Часть этого металла служила платой и составляла валовой сеньораж,…

Read More

Учебно-методические материалы для учащихся 8–9 классов

Издание подготовлено в рамках совместного проекта Министерства финансов Российской Федерации и Всемирного банка «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации ». В 8–9 классах дети обучаются в возрасте 14–16 лет, когда с правовой точки зрения они обретают часть прав и обязанностей, в том числе в финансовой сфере. Поэтому становится необходимым обучить подростков тем умениям, которые будут нужны для оптимального поведения в современных условиях финансового мира. Вместе с тем учащиеся 8–9 классов способны расширять свой кругозор в финансовых вопросах благодаря развитию общеинтеллектуальных способностей, формируемых школой.…

Read More

Как правильно оформить заявку на кредит наличными

То, получите ли Вы желаемый кредит наличными, в большой степени зависит от того, грамотно ли будет заполнена заявка на его получение. Такая заявка может быть заполнена в электронной форме (онлайн), или же традиционно – в виде анкеты на бумаге. Обратите внимание на то, что поля отмеченные «звездочкой» ( знаком *), подлежат обязательному заполнению. Если хотя бы одно из них останется не заполненным, заявку даже не станут рассматривать. Не отмеченные поля также не стоит оставлять пустыми, в них также желательно дать хотя бы минимальную информацию. Также в заявке необходимо указать фамилию,…

Read More

Тема 9. Стратегия совершенствования управления персоналом

Стратегическое управление персоналом – это управление формирова- нием конкурентоспособного трудового потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющее организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе. Основным элементом стратегического управле- ния персоналом является стратегия управления персоналом. Цель стратегического управления персоналом – обеспечение скоорди- нированного и адекватного состояния внешней и внутренней среды, форми- рование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий дли- тельный период. Под конкурентоспособным трудовым потенциалом организации следу- ет понимать способность ее работников выдерживать конкуренцию по срав- нению с работниками…

Read More

Дропшиппинг

Дропшиппинг бьюти-средств с центром продаж ODIS! Если у Вас есть свой интернет-магазин или группа в социальных сетях, но нет своих товаров и Вы не хотите заниматься доставкой, складом и колл-центром — дропшиппинг Вам отлично подойдет. От Вас требуется только передавать нам данные о заказах и получать за них вознаграждение! Как работает дропшиппинг программа Что такое Дропшиппинг (Dropshipping)? Это совершенно новая система онлайн торговли, при которой Вы продаете бьюти-средства, представленные на интернет-площадке ODIS (поставщика) на своем интернет-ресурсе, а центр продаж ODIS (поставщик) сам производит отправку заказа покупателю, Вы только принимаете денежное…

Read More

Учебно-методические материалы для учащихся 5–7 классов

Издание подготовлено в рамках совместного проекта Министерства финансов Российской Федерации и Всемирного банка «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации ». «Финансовая грамотность» является прикладным курсом, реализующим интересы обучающихся 5–7 классов в сфере экономики семьи. Курс рассчитан на 16 часов. Целями изучения курса «Финансовая грамотность» выступают формирование активной жизненной позиции, развитие экономического образа мышления, воспитание ответственности и нравственного поведения в области экономических отношений в семье и обществе, приобретение опыта применения полученных знаний и умений для решения элементарных вопросов в области экономики семьи. Основные содержательные…

Read More