Лидер корпоративной культуры


Время проведения:
с 10.00 до 17.00

Семинар ориентирован на
руководителей всех уровней, а также всех заинтересованных лиц..

Семинар ведет: Афанасьева С. В. — Генеральный директор ГК «Академия безопасности бизнеса», бизнес- эксперт и консультант в области «Антикоррупционной политики предприятия», автор многочисленных статей на темы безопасности, Автор учебно- методического пособия «Путеводитель по антикоррупционной политике». Опыт преподавательской деятельности более 10 лет.

Программа семинара:

Корпоративная культура базируется на основополагающих ценностях, разделяемых членами компании. Высокий уровень корпоративной культуры является важным стратегическим фактором, мобилизующим все структурные зве­нья предприятия и ее отдельных работников на достижение постав­ленных целей в рамках заявленной миссии компании. Решающим фактором в становлении корпоративной культуры является философия компании или другими словами, принципы, которым следует руководство предприятия. На руководителей всех уровней возлагается ответственная роль в создании корпоративной культуры и вовлечение сотрудников в ее развитие.

1. Проектирование организации.

• Миссия. Видение. Ценности. Стратегия. Бизнес-процессы и Системы. Структура. Миссия подразделения.
• Основные определения. Примеры.

2. Риск потери конкурентоспособности.

• РИСК КУЛЬТУРЫ (внутренний аспект). Миссия, видение, ценности.
• РИСК КУЛЬТУРЫ (внешний аспект). Культура делового партнёра.

3. Риск культуры. Какая культура нужна и почему.

• Миссия: Деньги средство, цель – созидание.
• Какими ценностями должна руководствоваться компания для достижения долговременного успеха в условиях технологических революций и глобальной конкуренции и почему.

4. Оценка качества системы управления рисками.

• Бизнес-кейс: «Миссия, ценности и стратегия Вашей компании».
• Разбор и анализ результатов.

5. Правила разработки мероприятий способствующих формированию (коррекции существующей) корпоративной культуры.

6. Использование компетенций для оценки потенциала сотрудников. Выявление кадрового резерва.

7. Документальное описание корпоративной культуры в компании.

• Разработка положения (политики) по корпоративной культуре в компании.
• Бизнес-кейс: «Разработка командной корпоративной культуры».

8. Разработка программы внедрения системы.

• Инструменты изменения и поддержания Корпоративной культуры.
• Реализация программы внедрения.

9. Разработка методики контроля и диагностики эффективности корпоративной культуры.

• Проектирование структуры методики контроля и диагностики, выбор используемых инструментов.
• Формирование пакета организационно-методических материалов.
• Методика контроля и диагностики.

• Вы получите развернутое представление о корпоративной культуре и принципах ее формирования.
• Познакомитесь с технологией создания проекта развития корпоративной культуры.
• Узнаете какие именно риски и почему в наибольшей степени угрожают бизнесу и как их минимизировать.
• Сможете предварительно оценить эффективность системы управления рисками своей компании.
• Подготовите концепцию на дальнейшее развитие корпоративной культуры.

Стоимость участия: 21000 рублей.

В стоимость включены
раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Регистрация и дополнительная информация по телефонам: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945

Источник: www.klerk.ru

Related posts